您的位置：2016年50家改变世界的公司
27.联合利华（荷兰）
价值130亿美元的品牌，产生的废料却少得令人吃惊。联合利华旗下规模达十亿美元的品牌共有十三个，因此其产生大量的废料，似乎是不可避免的。但公司CEO保罗·波尔曼却推翻了这种观点。他报告称，今年，公司超过600间仓库和配送中心，运送到垃圾填埋场的非有害废料为零。减少废料是公司2010年推出的“可持续行动计划”的一部分，该计划的目标是在将公司规模扩大一倍的同时，将公司的环境足迹减少一半。可持续发展政策倡议组织环境责任经济联盟（Ceres）的主席明迪·卢波表示，去年，参加该计划的品牌，增长速度比公司其他品牌快30%，这证明该计划同样“对股东有好处”。
28.CVS Health（美国）
连锁药店CVS在2014年改名为CVS Health，现在已经成为美国最大的健康诊所运营者，第二大的药品福利管理机构。现在，人们在CVS不仅可以购买厕纸、口香糖等日常用品和药物，还可以进行小病的快速诊疗。全美1100家CVS店内有护士和助理医师坐诊，为病人进行快速、便宜、便捷的诊治，为美国医生数量短缺和医保不到位减轻负担。自2006提供此类服务至今，CVS药房已经接待了3000万病人，且数量还在增加。
29.埃森哲（爱尔兰）
为处于弱势的难民群体提供宝贵的“身份”。目前全球难民总数量达到了6,530万人，平均每113个人中就有一个，为二战以来的最大规模。除了如何为难民提供饮食、住宿等关键问题之外，还有一个根本性的挑战：如何掌握他们的行踪。难民营需要根据难民的身份分配给养，并保证为所有人提供公平高效的收容程序。但纸质文件容易丢失或损坏，或者被他人盗用。埃森哲正在与联合国难民事务高级专员办事处合作，通过部署之前用于商业部门的生物识别身份管理系统，帮助解决这一问题。通过面部识别和指纹扫描技术系统，这些系统可以减少福利发放与重新安置程序当中的滥用和欺诈，同时为难民提供许多人梦寐以求的东西——确定的身份。
30.滴滴出行（中国）
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