您的位置：中国联通混改推进：山东总经理去职 股票激励在路上
来源：中国经营报 发布时间：2017-09-23 20:50:20
联通混改推进当前 股票激励“在路上”
山东联通总经理去职 中国联通(7.410, -0.07, -0.94%)超3000人接受心理测试
索寒雪
中国联通混合所有制改革的推进，正在方方面面促使这家曾经的大型国企产生变化。继中国联通云数据公司总经理焦刚挂印去职之后，中国联通又一业务线重要岗位的人事已发生变化——山东联通总经理赵玉军也已去职。
9月21日，中国联通向外界通报混合所有制改革的最新进展：其与战略投资者的业务合作谈判已经展开。不过，对于此前混改方案中利益分配最为敏感的员工股票激励问题，却没有更为详细的信息披露。
《中国经营报》记者获悉，因此中国联通集团目前已经在下属42家公司中开展心理测试，以便了解员工的心理承压情况。截至目前，已有超过3000人接受了此项测试，测试项目中，包括心理压力、抑郁症指数等。
再现“去职”
日前，中国联通内部传出消息称，山东联通总经理赵玉军已去职，离开中国联通。《中国经营报》记者向赵玉军本人求证此消息，赵玉军向记者表示，确实已经离开中国联通。在执掌山东联通之前，赵玉军曾任河南联通总经理，主导推进智慧城市、大数据有关项目。
对于去职是否与中国联通的混合所有制改革有关，赵玉军向记者表示：“和联通混改没有关系，我是想做自己喜欢做的事情。”他同时透露，未来的职业选择是“人工智能和大数据方向”。