您的位置：今年中国原油减产1500万吨 石油公司缩减用人计划及成本
来源：上海证券报 发布时间：2016-09-24 22:54:30
对很多石油专业的毕业生来说，毕业即失业已不再是一句玩笑。
穆超和小修甚至想好了各种可能——包括因小修无法落户大庆而不得不分手的结局——“但因为感情已经很深了，这样分开也和离婚差不多。”穆超黯然地说。
事实上，他俩的境遇正是国内成千上万石油人当下共同的境遇，大庆的困局则是国内油企近年普遍的困局。而追究这一切的前因后果，固然低油价难脱干系，却又似不该其独自背锅。
在一位能源战略专家看来，低油价只是国内石油业内忧外患的诱因；根本症结还在于国内油企效率低下以及积弊已深的体制机制。过去高油价时期，这种不足被丰厚的红利掩盖；一旦油价暴跌，高成本与低效率就如同潮退后的“裸泳者”，化身加剧亏损的放大器。未来，随着国内油气市场的进一步放开，现有体制将使得国内油企很难与更一体化、更高效率的跨国油企竞争。从这个角度看，低油价对国内油企并不完全是坏事，反而是倒逼其自我革命、提质增效的契机。
油价之殇
研究生学历的黄海龙毕业时碰上油市风云突变，如今被分到基层队干着繁重的体力活，却依然为低油价下能拥有一份稳定的工作而感庆幸
庆幸的是，小修最终以同专业全国排名第一的成绩被大庆油田聘用。“在得知这个消息的当天，我们就去领了证。”穆超感慨，接下来他们没其他想法了，唯有用努力工作来回报大庆。
相比之下，其他石油专业的毕业生就未必如此幸运。穆超透露，东北石油大学这届本科毕业生有很多至今工作没着落，“各家油企都在缩减人手，中石化几乎都不来我们学校招人。除非特别优秀的，否则很难进这些单位。”