客户和员工加速老去 上市银行上半年减员近3万人

证券时报记者 安毅

　　证券时报记者统计发现，今年上半年16家A股上市银行（今年上市的3家银行由于缺乏往年数据未包含在内）中，有7家银行员工人数上升，总计增员5000余人；但另外9家银行员工人数（以母公司口径计算）出现大幅减少，合计减员超过3.5万。换言之，16家上市银行上半年员工总数净减少近3万人。

　　根据银监会去年年报，2015年末中国境内银行业金融机构总计4262家，总从业人数为380万左右。上半年16家上市银行的员工净减少数，已接近整个银行体系的1%。

　　这种变化并不寻常。受访的业内人士表示，员工人数的减少并不能简单地用行业周期下行进行解释。“银行是中国金融系统从业人数最多的，所以中国人口和市场结构的变化都会在其身上有所映射。综合来看，老龄化、网络化还有劳动法，应该是影响未来一段时间行业人员结构的主要因素。”一家股份行总行人士对记者表示。

　　9家上市银行减员

　　半年报数据显示，华夏银行(10.430, -0.03, -0.29%)是上半年增员最多的上市银行，员工较年初增加近2000人。增员的还有3家城商行及浦发、兴业、平安银行(9.420, -0.03,-0.32%)3家股份行，但增量均不超过千人。

　　其余9家银行则均有员工数量减少的现象。其中，工农中建四大行及招行分别较年初减员7635人、4023人、6881人、6721人和7768人，减员数量合计达33028人。

　　有业内人士分析，银行减员的原因包括员工自然离职跳槽、经营压力下的“节流”、金融科技的替代性、退休老龄化和劳动法变更五个因素。

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