为避免重蹈宝万之争 中国宝安要求为高管支付十倍赔偿
来源:每日经济新闻网 发布时间:2016-06-22 20:59:31
每经投资宝注意到,公司此次修改章程拟加入的内容实际上是公司反收购的策略之一,被称为“金色降落伞”策略。该策略指的是雇用合同中按照公司控制权变动条款,对失去工作中的管理人员进行补偿的分离规定。一般来说,员工被迫离职时(不是由于自身的工作原因)可得到一大笔离职金。
那么公司突然修改公司章程引入上述条款是否意味着存在潜在的意图收购公司的对象呢?6月8日,每经投资宝(微信号:mjtzb2)曾以投资者身份致电上市公司询问这一问题,据公司证券部一位工作人员表示,据其所知,并没有这样的情况出现。
值得一提的是,公司修改章程的意图也受到了交易所的关注。6月7日,深交所向公司发出关注函,要求公司说明相关条款制定的原因、背景及内部审议决策程序等问题。
6月21日,公司对交易所的关注函进行了回复,公司表示,由于公司的股权结构相对分散,容易成为被举牌目标,公司董事局基于公司的长远发展,为防止恶意收购给公司的正常生产经营活动带来混乱,特向股东大会提议修改《公司章程》,修订及增加有关条款。
▲图据中国宝安6月21日公告
策略有效性存疑
实际上,在A股上市公司中,除了中国宝安以外,多氟多(43.180, 0.23, 0.54%)(002407)、海印股份(5.000, 0.06, 1.21%)(000861)、兰州黄河(14.320, 0.18, 1.27%)(000929)、友好集团(9.480, 0.16, 1.72%)(600778)等公司的章程中也存在类似的条款。