您的位置：佛山遇8万用工荒 企业招工要求：只要是个人就可以了
年初六开始，禅城区张槎古新路到处都是招工广告。南都记者曾群善摄
佛山是珠三角重要的制造业基地，是外来工最聚集的地方之一，去年佛山常住人口首超800万，登记在册的流动人口就有422万多人。每年企业用工情况也成了经济运行预判的“晴雨表”，佛山劳动就业中心调查显示，佛山春节后企业招工总量预计将达到26万人左右，其中将缺工7万-8万人。
每到春节后，返佛山的外来工人数越来越多，一边是众多企业等工人开工，企业面临着招工难；一边是外来工选工的“应聘潮”，不少人也找不到工作。2015年佛山招工会有何新变化？南都记者走进佛山企业、跟踪求职者，了解佛山的用工情况。
节后密集举办40场招聘会
今年大学毕业等重点群体就业压力不减，就业形势依然严峻；另一方面，“招工难”与“就业难”并存、技工与普工“双短缺”等供求结构性矛盾仍较突出。同时，技能人才的规模和结构与行业、企业的需求仍有差距，存在培养、评价与使用脱节的问题。据悉，佛山节后的返工率约有七成，今年新增的就业需求约26万。节后，全市将密集举办40场左右的招聘会，满足企业用工需求。今年全市还将组织过千场公益性招聘会，并组织企业到省外参加招聘。
南都记者从佛山人社局获悉，佛山今年春节预计招工总量将达到26万人左右，其中企业岗位缺口人数将有8万-9万人。据悉，2014年，佛山共有登记在册的异地务工人员159万人，总人数比2013年增加了约12万人。佛山市劳动就业服务中心数据统计，佛山今年用工总量预计达到26万左右，其中制造业的岗位需求人数最大，所占比例约为80%。“企业用工缺口可能会有八九万人”，佛山市劳动就业服务中心有关负责人介绍，今年佛山用工需求状况总体较为平稳，受年前外来人员辞职返乡等因素影响，今年春节招聘中有少数零散的企业出现用工荒现象，技工等一些制造业岗位将成为热门紧缺职位。
南都记者采访了解到，近日来佛山不少企业已经开始紧锣密鼓地安排招聘事项，谈及提前招聘的原因，这些企业纷纷称“担心招不够人”。用工急需的原因，主要与年前外来人员辞职返乡有关。佛山安东尼(国际)有限公司的招聘人员介绍，该公司去年年尾辞职返乡的员工有70多人，其中年后并未返回佛山的人数超过一半。“90后年轻人不太习惯这类制造业，流动性比较大。”一家不愿透露姓名的陶瓷企业招聘人员介绍，该公司去年年尾返乡辞职的人数约有80人，其中绝大部分为90后年轻人。根据佛山市劳动就业服务中心的统计，佛山去年返乡过节的外来人员中，预计约有15%的人可能不再回到佛山继续工作。
