您的位置：佛山遇8万用工荒 企业招工要求：只要是个人就可以了
昨日，南都记者来到禅城区张槎古新路，这个区域，是一个工业区，一路走过均是工厂。沿着古新路，从早上到下午，都是一排一排的招聘广告。“我们最缺人”，“只上白班”等等招聘口号格外引人注目。一家帮忙招人的人力中介公司的负责人透露，在古新路，由于聚集较多打工族，希望能招到新人，“或者通过他们介绍，找到新人。”
在竖起的招聘牌子上，一家佛山照明公司的招聘广告打着“长白班，坐着上班”诱惑口号，招聘电子装配工150名，包吃包住，6到7个人宿舍，有空调和热水，宿舍楼还配备洗衣机，每月休息3到4天。
“今天下来，一个人影都没招到。”人力中介的陈姓先生透露，他们帮公司招人，每招聘到一个人，公司奖励100元到300元不等，条件要新员工在公司工作一段时间才算符合奖励条件。
昨日下午5时许，附近工厂的员工下班路过，对于如此诱惑的条件，有员工仍旧表示“工资还不够高。”对此，负责招聘的陈先生称，从年初七到昨日，几天下来，他才招聘到4人。
“今年新人难招，都离开佛山去其他地方了。”陈先生摇摇头，表示在去年的时候，一天可以招聘到10几个人。
昨日，南都记者联系佛山几家大型照明企业，公司负责人均表示，目前缺少的是普工。佛山照明人力资源的一负责人则称，今年新招聘的普工的基本工资在180 0元左右，比往年有所提升，但目前暂时仍旧缺人。“节前一些普工离职，工人仍缺。”该名负责人表示。
鞋厂老板
开工当日报到，现场奖励300元
“去年年前已经有不少附近工厂的工人表示年后会进工厂做了。”原来，去年年底，因订单量普遍下降，里水镇洲村不少鞋厂都无法维系经营。“有几个两三百号人的工厂都倒闭了，失业的工人中很多人第一时间在附近工厂找工作。”鞋厂老板高汉秀说。
汉骏鞋厂员工主要以外乡务工者居多，为了加大鞋厂老员工的返工率，高汉秀每年都会采取一些措施，今年也不例外。在春节放假前，高汉秀就在工厂宣布“老员工在开工当日来报到的，现场奖励300元一人。”“以前为了吸引老员工，也会奖励一笔钱随工资发放，但今年我决定在开工报到现场就发。”高汉秀说奖金改成现场发放的方式，也是为了增加招工的气氛。除此之外，为了留住员工不流失，高汉秀还在员工工资里设置了一项年资工资。“年资工资就是随着工龄的增长而增加的。每增加一年工龄，每月增加50元的年资工资，五年工龄的员工，每个月就有250元年资工资。”(钟会先 何润萱 童思娜 黄露)