您的位置：“低等收入陷阱”背后的“低等勤奋陷阱”
来源：孙骁骥 发布时间：2017-11-05 19:00:21
除了在既有的岗位上最大化的提高时间利用率，选择有高附加价值的岗位是第二个提高自己的“勤奋价值”的办法，否则，当你自己处于一个注定价值很低的行业和岗位上，无论如何提高效率、充分利用时间，都无益于明显提高自己的收入。
当你提高时间利用率、节约下很多自己的时间，这个时候，你应该利用这些节约下的时间，去思考以自己的知识结构今后应该去从事怎样的高附加值行业，将无价值的“低等勤奋”变为有价值的“高等勤奋”。