2015年中国在491种国际期刊发表论文43581篇支付了7217万美元

)医院管理研究院客座教授庄一强称，全世界对医生的考核，不会拿论文作为主要考核指标，考核指标是医生怎么看病的、治疗效果如何等。

　　王宇认为，在医疗领域的改革，应该向美国学习，去看医生的救治效果，和“返修率”（即返回继续看病的患者）。而且，要把好人情关。当然，临床部门不必拿论文考核作为硬性条件。

　　庄一强认为，中国对于医生目前的考核体系是，硬指标不科学，软指标不可靠；论文硬指标，学术设置不科学，其他软指标如找院领导签字推介，院领导碍于情面宽松对待。今后的改革，这两方面必然要改变。

　　卫生计生委人士透露，中国正在逐渐推动的考核体系中，会借鉴美国。如美国，医生的考核指标是病人出院后的返回率（返修率）做为一个评价指标。比 如中国，限制住院天数，那一些医院先把病人“放出去”，过几天病人再回来“接着住”，这样的返修率高，就不会达标。而绩效考核并不是一个简单的政策，在改 革中，只要单独出台一条政策，一定是造成另一个结果一刀切，所以制度需要精细。好吃的肉吃完了，剩下了难啃的骨头。要逐渐的推动，所以也要有些耐心。

　　中科协人士透露，针对近期论文被撤事件，已经联合了几部委，近日将会有动作出来。

　　责任编辑：戴全英

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