您的位置：“两桶油”启动新一轮薪酬改革 职工调薪超10%
“两桶油”日赚5亿的时代一去不复返，在油价低、业绩滑坡等压力之下，中石油与中石化将启动新一轮的薪酬改革。《每日经济新闻》记者从中石化内部获悉，中石化已开始根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企业经营效益对职工绩效奖金进行动态调整。这项机制目前已率先在总部机关和党组管理的领导干部中正式实施。
来自多个渠道的消息称，中石油集团下属的部分炼厂及油田，将从5月份开始薪酬改革。对此，《每日经济新闻》记者采访了中石油有关人员，但是没有获得回应。
首季“两桶油”业绩下跌
在2007年国际原油价格达到顶峰的时期，中石油曾经以日赚5亿的成绩摘得亚洲最赚钱公司的桂冠。然而，去年下半年国际原油价格大跌，拖累了全球油气公司的业绩，国内油气老大哥中石油与中石化也未能幸免。
中石油2014年净利润1071.73亿元，相比上一年的1295.77亿元下滑了17.3%，这一利润与其8年前上市当年的业绩相当。而中石化去年净利润则下滑29.4%至474.3亿元。
尽管利润大降，“两桶油”对国家税收的贡献未变。同花顺[5.97% 资金 研报]iFinD数据显示，2014年1623家上市公司共支付各项税费25438亿元，其中中石油上缴税负4080亿元居首，中石化上缴税负2922亿元紧随其后，“两桶油”总共上缴税负超过7000亿元，占到了1623家公司缴税总额的27.5%。
2013年“两桶油”同样占据上市公司税负前两名，其中中石油缴税4007亿元，中石化缴税2968亿元。当年，中石油利润1296亿元，同比上涨12.4%；中石化净利润672亿元，同比上涨5.8%。
今年一季度，“两桶油”的业绩继续下跌，利润下滑都超过80%，其中中石油一季度实现归属于公司股东净利润为61.5亿元，同比下降82%；中石化归属于母公司股东净利润16.85亿元，同比下跌87.5%。
中石化方面对《每日经济新闻》记者称，在经济发展新常态和低油价的叠加影响下，中石化进入严峻的生存环境，公司一季度业绩与年度目标时间进度差距较大。
纵观“两桶油”2014年工作综述及2015年工作报告，“开源节流”、“降本增效”等词语成为了重点。据《经济观察报》报道，今年中石油、中石化在上游的投资将大幅缩减，预计缩减投资额在2000亿元左右。
中石化在年初表示，将削减2015年资本支出至1360亿元，同比下降12%。中石化前董事长傅成玉曾表示：“在低油价的情况下，投资没有确定性时，必须降低资本开支。”
有能源行业人士向记者透露，“两桶油”职工调薪10%~15%在今年早有传闻，而两家公司高管薪资降幅则更大。