您的位置：聚焦国企高管薪酬 “旱涝保收”还是“烫手山芋”
来源：中国青年报 发布时间：2015-06-29 22:25:03
“网速很低的情况下网费却能定得很高，这就是一种垄断嘛。那么，你还要跟民企比工资条，那不行！”他举例说。
宋志平也持类似观点。他表示，公益保障性企业应是国企，其工作人员是公职人员，退休后可享受公务员待遇。而在竞争领域，现有的国企应向混合所有制企业发展，其企业领导人转化为职业经理人，以市场化选聘和市场化待遇为原则，建立健全长效激励约束机制，同时给予完全市场化的身份和稳定宽松的职业化环境。