山西首富李兆会如何败光百亿家产

2007年，李兆会下令淘汰60万吨落后产能，同时上马新建产能达230万吨的新产业园，该项工程总投资约60亿元。然而，当他把10多亿元投入新建板材厂后，却遭遇价格下跌，于是又最终放弃了该项目。

除了物质层面的危机外，海鑫钢铁在精神层面的危机则更为严重，甚至不可救药。

当初推选接班人时，本来是要推选一位企业家，而李氏家族在这一过程中放弃了对人的要求，改而用资本说话。李兆会接班便是这种心态的产物。

上位之后，李兆会逐渐显现出他不能胜任“董事长”之职的种种征兆。

海鑫钢铁是一家资产规模40亿元、人员规模近万人的地方大型民营企业，要想搞好这样一家企业，要搞定方方面面：政府方面要通畅，而且要有一定的热度；公司骨干要笼络得住，让大家觉得舒心、有奔头；基层员工也要亲近，让整个团队鱼水一家、有凝聚力。而李兆会的做法与这些原则背道而驰。

而他上任后，海鑫与当地政府的关系便开始走远，之后甚至只剩下了公事公办。闻喜县委宣传部的一位官员曾抱怨说，“我们县长曾经想拜访李兆会，最后都没有成行。李兆会自从接手海鑫以来，每年露面的次数屈指可数。”

在对待企业高管方面，他赶走五叔李天虎本是可以理解的，因为对他的威胁毕竟太大了，但调走辛存海就完全没有必要了，而且非常愚蠢。辛存海是一个外姓人，在李海仓在世时都没有被重用，担任的都是些名声大权力小的职位，对李兆会没有实质性威胁，更何况他又没有有力的旗帜。故赶走辛存海就等于向世人昭告：李兆会容不下任何人。

接下来李兆会又把六叔李文杰请来当帮手，这个人并不是钢铁行业的行家里手，在企业运营和业务开拓上并无所长。但这可能就是李兆会选他的最重要理由——没有能力的人也就没有威胁啊。

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