您的位置：两桶油改革民资难接盘 中石油14万矿工不愿离开系统
来源：中国经营报 发布时间：2016-12-26 19:29:52
相对中石油的改革力度，中石化也不逊色。12月9日，中石化旗下第一大油田——胜利油田召开了承包经营试点实施方案讨论会，14家单位参与承包油田经营。分别包括四个采油厂管理区、八个专业队伍和两个子公司——胜利石油管理局运输总公司和胜大集团。
根据中石化介绍，四个采油管理区为河口厂管理十区、纯梁厂小营管理区、现河史127管理区和东辛厂永安采油管理区，属于胜利油田采油管理区中的普通采油管理区。这四个采油管理区人数约在1500人左右。
值得注意的是，纯梁厂小营管理区和河口厂管理十区，曾在2016年2月份被胜利油田关停。
至于胜利石油管理局运输总公司和胜大集团则采取整体承包的形式。一位胜利油田人士向记者表示：“其实这部分资产仅是胜利油田的一小部分。”采油管理区对外承包只是试点，目的是为了探索小油气块、油气田和边远区带承包经营模式，如果试点成功，就将全面对外推广。
对于目前承包油田区块有没有具体的实施细节，或者有没有意向承包者？胜利油田方面表示，有关细节尚在敲定，如果有新的进展，将会及时对外公布。14万员工寻出路
此次“两桶油”改革，除了在业务板块有大的动作之外，机构调整也是石油人和外界关注的焦点。
据中石油公开消息，本次改革，在先期调整对外合作部的基础上，再压减机关部门1个，撤销专业分公司1个，机关人员编制和处室总量同步压减20%，也就是说减人和减机构同时进行。
根据国务院关于在2018年年底之前完成“三供一业”移交的规定，未来中石油约有14万矿区员工面临去留问题。
在此次改革中，中石油就上述14万矿区员工的去向给出了答案。中石油方面向记者表示，目前主要有三条出路：划转、出劳务、内部调剂。划转无疑是最令职工担心的，这意味着要彻底离开石油系统。
中石油方面解释称，一方面，地方政府和企业虽然对划转的资产接收意向强烈，但是对人却不愿意接纳。另一方面，油田矿工也不愿意离开石油系统，主要是担心地方效益比不上石油企业。所以这种划转的模式有困难，不过，中石油旗下各企业大都采取自愿原则，没有出现“赶”员工的情况。