您的位置：唐骏与微软、盛大、新华都及“学历门”
1995年，入职微软的唐骏心中仍有一处隐隐作痛。当年，一并留学的同学都拿到了博士学位，载誉而归。他却因一时冲动，两手空空。于是，他偷偷地给西太平洋大学汇出3000美金，“拿下”了博士学位。没想到，这个举动竟会成为他日后辉煌成功的巨大转折。
青葱岁月
1962年，唐骏在江苏常州出生。父亲是灯芯绒印染厂的干部，母亲是工人，另有俩兄弟。一家五口早年挤在一套旧平房中苦打苦熬，父亲早早焦虑起三个儿子今后没房娶媳妇的大事，因此拼死攒钱，想尽办法在城郊拿下块地，全家总动员地动手盖房子。
13岁的唐骏因此被迫弃学，他在冰冷的京杭大运河边抠砖挖石，苦不堪言地当了一年童工。父亲的决绝让唐骏第一次意识到：无论做什么事，只要有办成的决心和意志，就一定能办成。
好在这未曾影响其学业。1980年，高考语文59分的唐骏与复旦失之交臂，不得已上了北京邮电学院学物理。大四时，他突然决定换专业考研，并在9个月内啃下“光纤通信”的艰深课程，以第一名的成绩考上研究生。唐骏本以为，自己拿下公派留学的资格十拿九稳，却因为没当过“三好学生”落选了。
大学时代的唐骏
出国梦碎，唐骏不认命。他素来认为，任何事都可变通，循规蹈矩、墨守成规的人成不了大事。
他不死心地给北京各大院校研究生处打电话，询问有没有多余的出国名额、肯不肯让给他。这个异想天开的主意遭遇了无数白眼，却在北京广播学院（今中国传媒大学）得到了善意的回复。不过，北广不确定教育部批不批，唐骏又跑到教育部出国司找领导死磕，竟拿到了日本留学的全额奖学金。
1985年，唐骏进入日本名古屋大学，师从语音信号处理领域的一代宗师板仓文忠教授。但这位教授脾气大、要求严，从专业素养到中国人身份对唐骏表示全方位看不起。极度紧张的师生关系在1990年最终爆发：唐骏当众顶撞导师，然后前往美国，再也没有回来。
此时，唐骏已获名古屋大学硕士学位，发表论文十几篇，博士论文也准备得差不多了。但负气离开让唐骏顿时一无所有。他到美国找到加州理工的同学，暂时落脚，还蹭了几个月课，却未能如愿入学深造。
很快唐骏不得不考虑生计问题。美国创业环境好，交100美元就能开公司。1991年，唐骏注册“双鹰软件”，搞起了软件外包，捣鼓出了他第一个“发明”——卡拉OK打分机。这个奇葩机器以唐骏嗓音为标准，只有唱得跟他差不多才能拿高分，据说最后卖给了三星电子，大赚8万美元。
根据唐骏早年自述，他总共捣鼓出“四大发明”（卡拉OK打分机、大头贴照相机、婚姻配对机和唐氏开发模式）和“三大公司”（双鹰软件、好莱坞影业、美国第一移民事务所），总资产过百万美元。而一次微软公司的面试邀约，让唐骏觉得大公司能为未来创业积累经验。1994年，唐骏经过8轮面试，成为微软工程师，打开了另一扇通向事业成功的大门。
唐骏喜不自胜，但内心却仍有一处隐隐作痛。当年，和他一并留学的同学都拿到博士，载誉而归。唐骏却一时冲动，两手空空。他觉得，不管怎样也还是要弄个博士学位，给自己一个交代。于是，他悄悄地把这件事做了，没敢与人提起。
升迁之道
能进微软这样的顶尖公司，无疑要智力超群。但进来后唐骏发现，底层程序员在微软成千上万，他则是最差的技术新人。这种压迫感令人绝望，唐骏不分日夜地钻研软件技术，却愁苦会不会永无出头之日。很快他想明白：靠拼技术，他多少年也熬不出头。想要在微软飞奔腾跃，一定要走差异化路线。
很快机会来了，唐骏发现公司开发流程上有个超级大Bug：微软开发Windows，通常是先做英文版，再让另一个300人的团队开发其他语言版本。不仅费时费力，而且贻误销售时机。不少人看到了症结、反映了问题，但管理层却毫无反应。
唐骏当过小老板，很快理解其中的玄机：光提意见不解决问题，在老板眼里是“刺头”；提了意见又给出解决方案的，老板也未必放心；老板最信任的，是既能提意见、给出解决方案，又能证明方案可行、执行靠谱的人。
这次，唐骏决心把问题彻底干掉。他提出解决流程方案，编写出完整的程序，很快获得高层的认可。公司决定由他牵头，建立一支20人团队来实施方案。他建立的开发模式后来成为Windows开发的基本模式，并在Windows 95之后的操作系统中得到应用。就此，唐骏从程序员一跃成为高级经理。
在职场上，唐骏善于主动出击。他认为自己实力一般，所以要学会创造机遇，而非等待机会。对于执行力，他也有与众不同的理解：有一做一不叫执行力，聪明的人会进一步去做二、做三。唐骏觉得，这正是自己在微软的成功之处。