您的位置：兰交博文学院安排教职工体检后开除重病人员
来源：广州日报 发布时间：
2011年5月，即将名校研究生毕业的林颖，被博文学院看中，她没有多等其他学校的回复，就选择了进入博文学院。“我毕业就有两个希望，一是希望能够进入高校，另一个就是能够回到家乡，这两点刚好博文都给了我。”林颖说，当时在她看来，所有的高校都是一样的，无论是公办还是民办，都是教书育人。
当年8月底，林颖带着教书的希望来到了博文学院。她回忆说，可能考虑到她属于名校毕业，又是青少年教育专业，所以，已经计划当老师的她，被安排到了人事处工作。
“学校的人事处一般都是服务教学的吧？”
林颖笑了笑，似乎在回忆一件至今仍可笑之极的事情，说道：“但在博文不是。在博文学院，人事处掌握的是教师的经济‘命脉’。”
林颖解释说，学校的教师就像是上班的职工一样，每天都需要坐班、打卡，“人事处的副处长还会经常查岗，如果见不到人，就会记录‘旷工半天’。”
院长的“怒火”
直到一件事情，让林颖直接招致了院长的怒火。
她告诉记者，人事处的额外“功能”，是帮助院长照顾院长的父母，“院长的父母年纪大了，经常住院，人事处就要派人去照顾。”
2012年夏天，院长的父母又住院了，此次人事处处长亲自出马，前往医院照顾老人，“他（人事处处长）每天都是电话遥控指挥工作。”
时值职称评审，林颖手头的工作是整理参加职称评审教师的资料。
职称评审会即将开始，她先问了问远在电话那头的处长，让他向院领导介绍参加评审教师的资料。处长回答说，让副处长参加。再次问到副处长那里，则她被告知，“你一直整理的资料，比较熟悉，还是你去参加吧。”
林颖并没有多想，就抱着一大沓参评人的资料到了会议室。
“会议桌两边都是副院长、处长、主任，对面就是院长陈玲。”林颖说，她就站在桌子的另一端，与陈玲相对，并将参评人的资料一个个摆满了桌面，打算就此介绍。