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任正非致歉离职员工: 你回来吧, 是公司错了!



来源:中国企业家  发布时间:
  自称华为员工的知乎网友“世界和平”表示,公司的Natural Ui(简称nui)部门产品线套用了一个开源的ui项目,对其中的英文进行汉化,最后声明汉化后的产品是该产品线的自主开发成果。
  “世界和平”续称,3月份有同事在心声社区发帖,表明nui有抄袭嫌疑。7月份有同事发邮件质问nui项目相关人员用开源代码要声明版权,该人员回复“不用你操心”。最后被较真的梁山广发现,期间该同事也遇到了相当大的压力(可能有被威胁,该同事发过帖子但已被删),最终在其他人的支持下,nui上层处罚了该项目的相关人员——冻结相关人员升职加薪半年。该处罚也被华为心声社区网友调侃为罚酒三杯。
 
 
  这次华为用最高规格的总裁办邮件点名梁山广晋升,指定由高层保护,让不少华为员工很是激动:“我菊厂真是帅呆了!”、“全力支持讲真话,这才是会让人奋不顾身去奋斗的华为”……
 
 
  Bryan对中企哥说:“像nui这样的部门其实不少。有一次,我们部门研发的产品,另外一个部门删除了代码就把产品拿过去,还在华为报奖。我们向上级做了情况说明,他们没能拿奖,但也没被处罚,仅仅是不道德行为而已,因为代码和产品其实是属于公司的。在梁的事件里,nui部门拿外部无版权限制的开源ui产品做修改,这不是问题,问题是他们团队夸大宣传了。”
  Bryan表示,任总为什么要强调禁止打击报复,就是因为员工揭发举报造假之后,没有对应的保护规则,个人认为这其实就是“人治”,如果说讲假话、讲空话是大企业病,那么“人治”是不是呢?
  但无论如何,这两封邮件表现出任正非愿意重视每一个华为员工。如今华为已经成长为一家巨型科技公司,相信鼓励大家讲真话,让企业能够留住人才也势必成为华为企业管理的重点。

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