您的位置：IPO招股书常闹五大类笑话 暴露券商投行多环节存问题
来源：券商中国 发布时间：2016-10-19 22:43:44
据武进不锈招股书显示，在介绍公司各级别的岗位工资范围、公司各个岗位的年度人均薪酬时，其备注的单位均为“万元”。而公司人均薪酬及与当地平均工资水平比较情况，单位也是“万元”。
如果按照上图所示，2015年武进不锈的高层年薪在106800-310800万元，年薪最少的高层也有10.68亿元。就算是普通员工，2015年最低薪酬也有3.3亿元。如果招股书中的此项单位属实，那武进不锈每年得盈利多少，才能支付每个员工上亿元的薪酬。
“估计是中介机构在编撰招股书时，使用了此前的模板或者是笔误。”深圳一位近有着十多年投行工作经验的投行人士称，在招股说明书中如此明显的常识性错误并不多见，大多都是粗心导致。
笑话二：弄错推荐对象
2011年年底，道明光学(11.980, 0.00, 0.00%)在上市期间发布的相关资料中，曾出现海通证券愿意推荐上海姚记扑克(18.110, -0.24, -1.31%)股份有限公司的股票在深圳证券交易所上市交易，并承担相关保荐责任；不仅如此，同一份文件中，上市公司发行前后对应的市盈率也出现了颠倒。
错误发生后，海通证券也在内部展开了纠错工作，并承认，由于股票上市保荐书在格式与文字表述上有严格规范，因此业内普遍采取复制粘贴其他保荐书上的文字，然后再做出相应内容调整的方式撰写保荐书。