您的位置：漩涡中的万科：员工不愿谈王石去留话题
来源：新京报 发布时间：2016-08-29 18:32:26
一位万科员工称，股权之争后员工心理层面波动大；项目跟投制度使员工与公司利益实现捆绑
■ 观察
在局外人看来，旷日持久的万科股权之争，只差一个结果。而万科，也在“期待此次股权事件能够尽快得到妥善解决”。
宝能6月底的一纸罢免王石、郁亮等万科现任董监事的提议，让外界认识到股权之争中资本的实力。情怀让道于资本，宝能、安邦、恒大、华润，各方资本之间的利益角力，王石等万科管理层的命运已不掌握在自己手中。
股权之争的负面影响，也因为宝能对管理层的罢免议案开始集中显现，以致于万科在2016年半年报中，称今年上半年是“万科32年发展史中极为特殊的半年”。而在3月份披露的2015年年报中，已经处于白热化的“万宝之争”都未被提及。
万科运营已受到冲击
8月22日，在万科位于深圳大梅沙的总部，万科召开了2016年中期业绩推介会。就在此前一天晚间，万科通过公告披露了其上半年业绩数据。在半年报中，万科称今年上半年是“万科32年发展史中极为特殊的半年”。
特殊也体现在中期业绩推介会上，常年坐镇推介会的万科总裁郁亮因忙于处理股权事宜缺席，历时一年之久的股权之争对万科带来的影响，成为推介会上万科高管屡屡提及的话题。
宝能的罢免议案，是标志性事件。今年6月27日，万科公告宝能方面提请召开临时股东会，罢免王石、郁亮等万科现任董监事。万科在半年报中称，公司观察到，6月底以来，公司合作伙伴、客户、员工、其他中小股东对公司前景之疑惑和担忧进一步加剧，公司的正常运营也因此受到影响。
新的土地项目获取受阻、合作伙伴和客户信心受损、公司业务拓展受到影响、团队稳定性受到冲击。半年报中，万科详细阐述了股权之争对公司产生的负面影响。而在3月份披露的2015年年报中，已经处于白热化的“万宝之争”未曾被提及。