您的位置：央企重组顶层路线图廓清：两主线推动 明确四种方式
来源：第一财经日报 发布时间：2016-08-03 22:36:44
相比钢铁全行业出现的产能过剩，中国一重日子也不好过。公司今年4月19日发布的2015年度业绩预告更正公告称，预计2015年亏损约17.95亿元。
身处同一行业的东方电气(9.850, 0.04, 0.41%)（600875.SH）也开始走下坡路。公司2015年年报显示，当年实现营业收入360.18亿元，同比下滑7.73%；实现归属于上市公司股东的净利润为4.39亿元，同比下滑65.65%。
明确重组四种方式
市场之所以如此关注央企重组，与国资委善于做“加减法”不无关系。
国资委成立的13年来，中央企业由196家减至105家，资产规模却扩大了7倍。李锦认为，“加减法”的相互配合能够更好地推动资源的整合、企业内部的调整。
事实上，国资委的“加减法”下半年可能密集上演。近期公布的国资委上半年国有企业改革进展情况通报提到了下半年工作的主要措施，包括加大中央企业集团层面的兼并重组，提升国有资本整体功能和运行效率，打造一批具有较强竞争力的跨国公司。
除此之外，李锦还表示，《意见》有强烈的针对意义和重要性，划定了央企重组的范围和方向。明确了“四个一批”的重点工作，即在此前提出的创新发展一批、重组整合一批和清理退出一批基础上，增加了巩固加强一批。
“四个一批”中，重组整合一批提到推进央企强强联合、央企间专业化整合、央企内部资源整合和并购重组，实现国有资本优化配置。这是首次正面提出了央企重组的四种方式。
李锦告诉本报记者，在今后一段时期内，重组将成为国企供给侧结构调整的中心枢纽，以强强联合为领头，兼并重组、专业化整合、拆分重组、内部资源整合、并购重组、混合参股、关停并转、托管与混合经济等多种方式的组合案例将持续涌现。