您的位置：五粮液：让商家成为股东 不能让员工持股被套
在股东大会现场，刘中国透露，2016年是公司“十三五”的开局之年，五粮液2016年力争实现营业总收入不低于238亿元，较上年增长不低于10%；利润总额目标88亿元，力争较上年同期增长达10%。“要夺回失去的市场和以前的位置”。
更有投资者指出，有评估机构将五粮液品牌估值760亿元，但这仅仅是对品牌的评估。目前，五粮液缺乏市值管理，其市值只有1200多亿元，而贵州茅台则达到3500亿元左右，两者相差2000多亿元。五粮液相关人士称，公司在深度研究市值管理，探讨怎么融入的问题，规划、纲要、工作思路也都在考虑。
员工持股绑定利益
2015年11月份，五粮液曾发布公告，拟以23.34元/股非公开发行1亿股，募集资金23.34亿元投向信息化建设、营销中心建设、服务型电子商务平台等三大项目。其中，国泰君安(17.480, -0.16, -0.91%)员工持股1号-宜宾五粮液第1期员工持股计划定向资产管理计划认购不超过2200万股，该员工持股计划参与对象不超过3000人，包括唐桥、刘中国、陈林等董、监、高共计11人认购比例为8.53%。
在股东大会上，唐桥表示，五粮液的资本运作一直受到资本市场的指责，而这次员工持股计划，发行对象还包括商家和机构投资者。其中，员工主要针对公司骨干、中层以上干部、技术人员等。过去黄金十年，五粮液每年利润都很快增长，但通过涨价的方法现在可能不太可行了。对此，五粮液希望通过员工持股来凝聚企业的力量，通过内部挖潜调动员工的积极性。对商家方面，他们过去只是商家，现在让他们成为股东，成为命运共同体。通过此次增发，高管、员工及经销商等将购入五粮液股份，将自身利益与五粮液公司的利益进行一定程度捆绑。
就持股计划的进程，五粮液董秘彭智辅透露，员工持股计划起步比较早，背景是股灾的时候，证监会等五部委曾联合发文要求上市公司做好市值管理、维护股价。从去年11月份发布公告后，由于相关国资的换届因素，导致审批时间延长了。在股东大会批准后，公司争取6月底、最迟下月初，将定增及持股计划报到证监会。根据经验，证监会审批一般要4个月左右时间，估计10月份可能拿到批文，获批后五粮液会迅速实施。
证券时报·莲花财经记者还注意到，五粮液还存在着多年的历史遗留问题，上市公司与五粮液集团等关联方产生的交易金额逐年增加。其中，2015年五粮液实际发生关联交易金额为22.72亿元，同比增长48.98%，占当年营业总收入的10.49%。而在2016年，五粮液预计发生关联交易33.55亿元，较去年增加10.83亿元；截至2016年3月28日，该公司与关联方累计发生的各类关联交易额约为8亿元。