您的位置：总经理平均薪酬82.16万元 贾跃亭51万发不发已不重要
90后年龄层总经理仅2人，分别为*ST金源总经理肖瑶和申科股份(14.470, 0.10, 0.70%)总经理何建南，薪酬分别为40万元和25万元。
地域不同薪酬差很多
剔 除上市公司数量不足十家的城市后，2017年共计有56个城市进入平均薪酬统计。报告显示，按城市总经理平均薪酬排名，广东省大获全胜，珠海市、深圳市和 佛山市上市公司总经理人均薪酬占据前三名，其中珠海以140.96万元成为总经理人均薪酬最高的城市，深圳市和佛山市平均薪酬分别为130.64万元和 129.59万元。
其余53个城市总经理平均薪酬均在 100万以下，其中平均薪酬在90万元至100万元之间的十个城市分别位列第四名至第十三名，分别为大连市（97.76万元）、重庆市（96.72万 元）、乌鲁木齐市（95.97万元）、北京市（93.93万元）、青岛市（93.64 万元）、昆明市（93.23万元）、上海市（92.42万元）、宁波市（91.76万元）、天津市（90.96万元）、广州市（90.19万元）。
领薪总经理人数最多的城市分别为 深圳市（239人）、北京市（271人）和上海市（235人），其中深圳市成为高薪总经理聚集地，榜单中前十名的总经理六位来自深圳市，北京市仅一人，上海市无人进入前十名。
除城市因素外，国籍亦成为影响总经理薪酬的因素之一。
报 告显示，领薪总经理中共计39名外籍人士，分别为美国籍（19人）、加拿大籍（7人）、澳大利亚籍（5人）、新加坡籍（4人）、英国籍（2人）、荷兰（1 人）和印度尼西亚（1人），其中薪酬最高的为凯莱英(63.900, 0.62, 0.98%)总经理HAO HONG（美国籍博士），其2016年年薪为490.83万元，最低薪酬者为依顿电子(15.210, -0.62, -3.92%)总经理李永强（加拿大籍本科），其2016年年薪为20.46万元。
非银金融很是壕气
《投资时报》携手标点财经研究院共同研究发现，影响总经理之间薪酬差距最大的因素是上市公司所处的行业。
报 告显示，上市公司28个行业划分中，薪酬最高的四个行业分别为非银金融、银行、房地产和家用电器，形成第一梯队，平均薪酬分别为290.92万元、 155.44万元、151.14万元和128.97万元。第二梯队80万以上100万以下平均薪酬的行业有8个，分别位列第五至第十二名，薪酬分别为传媒 （94.60万元）、商业贸易（89.82万元）、通信（88.80万元）、食品饮料（87.66万元）、休闲服务（87.32万元）、医药生物 （86.57万元）、电子（85.74万元）和综合（83.00万元）。