总经理平均薪酬82.16万元 贾跃亭51万发不发已不重要

　　而 其他学历总经理薪酬之间差距不大，本科、专科、高中、中职及初中学历总经理人均薪酬分别为75.48万元、63.62万元、63.17万元、61.55万 元及44.63万元。各学历薪酬最高的总经理分别为阳光城(6.740, -0.15, -2.18%)总裁张海民（660万元）、蓝思科技总经理周群飞（480万元）、温氏股份(22.980, 0.14, 0.61%)总裁严居然 （196.34万元）、通裕重工(2.690,0.00, 0.00%)总经理刘殿山（180.91万元）及航民股份(12.020, -0.09, -0.74%)总经理朱建庆（64.41万元）。

　　30后总经理薪酬逾93万元

　　一位30后的耄耋总经理依然活跃在上市公司的舞台上。

　　报 告显示，太阳电缆(10.760, -0.03, -0.28%)总裁李云孝，生于1937年，目前已是八十高龄。自2002年11月至今，李一直担任该公司总裁。2016年薪酬为93.01万元，较 2015年涨薪15.58万元，高于A股上市公司平均薪酬的同时，亦远高于60后出生的所有年龄层的总经理平均薪酬。40后年龄层的总经理人数亦不在少 数，多达12人，平均薪酬为90.77万元。

　　与70后占据半数上市公司董秘职位不同，总经理的职位则成为60后的天下。报告显示，60后领薪总经理的人数为1717人，占比高达58.35%，平均薪酬为82.48万元。薪酬榜前十名总经理中，60后更是占据7个席位，包括薪酬最高者万科A总裁郁亮。

　　然而，平均薪酬最高的却是50后总经理。该年龄层领薪人数为265人，占比10.70%，平均薪酬达102.82万元，该年龄层薪酬最高者为中国平安首席执行官马明哲。

　　70后、80后和领薪总经理的人数分别为869人和120人，平均薪酬分别为78.79万元和56.28万元，各年龄层最高薪酬总经理分别为万达院线的曾茂军和京投发展

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