中石油员工人数是美孚6倍:国企难裁汰冗员
参考消息网4月1日报道 美媒称,中国政府把精简国有企业和增强国企竞争力作为首要任务之一。但近日中国国有石油巨头公布的财报表现不佳,凸显出中国实现这一目标的难度。为应对油价下跌局面,西方国家的石油公司正在纷纷裁员,但中国国有石油公司却仍然维持着臃肿的员工队伍。
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据美国《华尔街日报》网站3月30日报道称,中国三大石油公司的上市子公司公布去年净利润大幅下降。中国石油化工股份有限公司(简称:中国石化)净利润同比下降32%,中国海洋石油有限公司(简称:中国海洋石油)和中国石油天然气股份有限公司(简称:中国石油股份)的净利润同比分别下降66%和67%。相比全球大型石油公司,中国石油企业通过削减成本改善利润的步伐比较缓慢。
报道称,虽然中国的石油公司也和业内其他公司一样,为了提振利润而削减了勘探支出和其他一些新投资,但一涉及到几十万员工的用工成本,减支步伐就会陷入停滞。
利润下降加上2016年暗淡的前景都凸显出政府给大型国企带来的束缚。一方面,中国政府的经济规划要求国有企业实施重组并提高利润,但与此同时,裁员不在考虑范围之内,因为中国政府担心,随着持续多年的经济高增长时代的结束,目前的持续放缓会引发社会动荡。
报道称,中国国有企业占据着国内从能源到银行再到电信等一系列重要行业的主导地位。中国推出的改革方案要求重组国有企业,减少国有企业对政府的依赖,并鼓励国有企业在保持国内主导地位的同时提高海外竞争力。
中国国有石油公司在国有企业当中国际化程度最高,但由于肩负着创造就业的职责,这些公司的员工规模和营运支出却远远超出了国际同行。
以中国石油股份和埃克森美孚为例,这两家石油巨头业务均覆盖全球,拥有大规模炼油业务及庞大的加油站零售网络,收入来源相当多元化。