您的位置：新型农民培训如同鸡肋 两成以上农民称不感兴趣
从2012年开始，林德所在的村庄农民对培训的态度有了大转变，“以前给钱都不乐意来，现在都是主动要求县里派技术骨干来指导了，参加培训的人也从十几个变成五六十个。”
林德他们村是种茶大村，农民主要收入是采茶。开始的时候，凭着土办法，也能把茶树种好，但随着培训的深入，越来越多的农民意识到技术的重要性，“茶叶采完后怎么施肥、怎么培养茶树，技术员都有一套科学的办法。经过培训，这两年村里的茶叶产量都增加了。”
因为作为村干部，年年参加培训，林德也成了“半个专家”。每逢新茶长出、插秧苗、生猪出栏等时候，隔壁邻居们总是跑上门来请教他，何时施肥、何时灌水、何时出栏最为合适。
华中师范大学中国农村研究院执行院长邓大才指出，只有符合农民需求的培训，才能落到实处，发挥真正作用，“培训要根据农民的需求来，不能想当然地安排。”
一些乡镇培训农民是走形式
培训内容、培训形式、培训时间等，都会影响农民对培训的评价。在培训方式上，68.52%的农户认为“下乡现场指导”的培训方式最好，“集中培训”、“多方式结合” 、“电视、广播、VCD学习”等需求比较少，占比分别是13.56%、13.64%与4%。
让林德的左邻右舍转变态度的是，技术员们从小学课堂、村委大楼走向了田间、山路和生猪养殖场了。
然而，目前的农民培训中，采取“集中办班培训”方式的依然占大多数，存在着组织者为完成任务走过场随便应付了事的现象，培训的“零散性、突击性和短暂性”，甚至“走过场”特征明显。
陈杰对记者说，前几年他参加过一次县里组织的淡水养殖培训，培训的时间只有短短的一天，培训的方式就是开开会，培训内容理论性较强，只是肤浅地学到一点点东西，没起到什么作用。
“参加过一两次镇上组织的桑蚕培训，都是以开会形式学习蚕桑技术，不是通过实践方式，可想而知，能起到什么效果呢？”吴庆国感同身受。
“我们乡最近搞了个家电维修的培训项目，号称持续三个月，实际上就两个半天。前一天发材料，后一天考试。做完试卷就给你发钱，一人一百元，考试都有答案呢。”湖南省郴州市某乡镇农技站的负责人胡飞（化名）有些无奈，但“现在的乡镇培训基本上是走形式，大家想怎么搞就怎么搞。”
组织者为了完成任务随便应付了事，这肯定难以契合农民培训的需求，培训效果自然不如人意。
有人把农民培训称作“免费午餐”。调查显示，在2335个有效农村社区居民样本中，2325户居民表示培训是免费的，占比为99.57%，认为培训需要花钱的有10户，占比为0.43%，不到一个百分点；就普通农村而言，认为培训是需要花钱的占到了1.66%，免费的有98.34%。可见，不管是普通农村还是农村社区，农民参加培训基本是免费的。甚至，参加培训还会获得误工补贴、三餐补贴等，但仍有25.42%的受访者不愿参加培训。