要敢于涨工资,这样人力资源改革的胆子就大一些,底气就足一些。
任正非不是“人傻、钱多”,而是鼓励奋斗。他们整理出一套有效的、合理的激励体制,让奋斗的人能得到回报,而不是空谈梦想。
你要交给公司的是业绩和功劳,公司保障给你的是收入是激励,这才是最公平的交易。
舍得舍得,正因为任正非的舍,才激励了所有华为人的努力,才有了今天华为众志成城之得!
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