中国制造业企业平均税后利润率3.3% 1/5企业为负

基于中国企业-劳动力匹配调查（CEES）数据的研究发现，中国企业的平均税后利润率为3.3%。其中民营企业的利润率为3.9%，高于国有企业的2.2%和外资企业的2.1%。

企业经营者认为，影响企业发展最主要的两个因素是劳动力成本和市场需求。为了应对劳动力成本上升的挑战，中国企业近年来对能够节约劳动力的机器人和自动化设备的投资呈上升趋势，越来越多的非技能型劳动力被机器人所取代。

6月20日，《中国制造业企业如何应对劳动力成本上升——中国企业-劳动力匹配调查（CEES）报告（2015~2016）》在武汉大学发布，这是CEES调查数据成果面向全球的首次呈现。

值得关注的是，中国制造业企业在应对挑战时也带来了“阵痛”，包括企业平均利润不高、企业固定资产投资和研发投入增长乏力，比较依赖于政府补贴等。

新员工加薪幅度高于老员工

作为中国首个连接企业绩效和员工异质性的数据库，CEES在广东和湖北两个东部和中部具有代表性的省份开展了2轮调查。

CEES的调研报告显示，2014~2015年连续工作2年以上的员工，平均工资增长率为5%~8%，新进员工的工资则增长了14.5%。值得注意的是，技能型员工中的其他管理人员、技术或设计人员和销售人员工资分别增长了8.8%、7.3%和11.3%，而非技能型员工中的一线工人工资仅增长了6.4%。

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