四川唐家河旅游公司党支部书记董事长黄桢富：开小灶占包间不交钱，上路下属不敢超车

 　　国企落马董事长年龄来来回回改小8岁，下属称路上都不敢超车

　　“他曾叫黄开福，也叫黄祯富，现用名黄桢富。伴随着名字的改变，他的年龄也逐渐变小，（出生时间）从1965年6月到1969年6月，又回到1969年1月，再到1973年6月，来来回回间整整小了8岁。”

　　4月6日，微信公号“廉洁四川”公布了四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富的相关案情。

　　“他开车走在前面，我们都不敢超车，否则就要说我们不懂规矩。”2021年3月，当得知昔日的上级黄桢富被留置后，其同事表示并不意外，“平时霸道惯了，最终害了自己”。

　　四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长 黄桢富 微信公众号@廉洁四川 图

　　“廉洁四川”介绍，1965年出生的他，为了所谓的“年龄优势”，借助职务便利，先后把自己出生年份改成1969年、1973年，托熟人将个人档案借出后，相关信息更是想改就改，想删就删，一番涂抹粉饰后，他“瞬间”年轻了8岁，具备了“竞争力”。在他的精心经营下，2015年5月，黄桢富摇身一变成为四川唐家河旅游开发有限公司董事长。

　　消息称，如何扭转年年亏损的公司局面，他也曾下足了功夫：升级硬件、打造民宿、宣传推销……唐家河旅游开发有限公司当年便扭亏为盈，全年实现经营收入1300余万元，缴纳税收首次突破100万元。一时之间，鲜花掌声接踵而至，他也褪去了初来乍到的“羞涩”，恢复了“霸道”的做派。

　　“客观地说，当年的成绩除了黄本人的努力外，政府花大力气主导引领、天气风调雨顺等客观条件加持更是关键。”一名熟悉该企业发展情况的人员坦言。

　　但黄桢富显然不这么想，他把自己视为企业发展的最大功臣，在霸道做派的加持下更是迷失了人生方向。

　　按照公司管理制度，全体员工需统一在食堂就餐，而身为“一霸手”的黄桢富对此不以为然，让厨师给自己开“小灶”，用餐地点也改为包间，且从来不缴纳伙食费。

　　“黄桢富爱社交，爱喝酒，每当有重要客人到来时，他就要求员工挨个去敬酒敬茶。酒，必须杯杯见底。茶，哪怕水是烫的，也得一饮而尽。否则，他当场就要大发雷霆。”一名工作人员回忆道。

　　消息称，经对案卷资料进行梳理发现，黄桢富在2009年至2021年间，先后多次收受7人所送现金90余万元。其中，成都某广告公司老板何某一人输送的就达60余万元。

　　2021年3月，黄桢富接受纪律审查和监察调查。2021年4月，他因严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，被开除党籍和公职；2021年8月，因犯受贿罪，被依法判处有期徒刑2年9个月，并处罚金30万元。

　　广元市青川县纪委监委第三纪检监察室的冯浩点评说，黄桢富由一名煤矿工人成长为县属国有企业的董事长，包含着组织对他的信任与厚望，希望他在岗位上施展才华、为民谋利。但他渐渐丢弃了朴素的工人作风，开始讲起了排场，耍起了官威，用手中权力给自己编织了一个特权美梦。将国企当做私企，把集体成绩当做个人政绩，其心不正、其风不清、其行不端，换来的是近三年的牢狱生涯，可谓是纸醉金迷到头一场空。