山东烟台双塔食品董事长杨君敏:员工买本公司股票赚了算自己的,亏了公司补贴
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值得一提的是,面对公司股价的大涨,机构投资者的选择是逢高出货。2016年12月8日,双塔食品股票因涨幅偏离值达7%登上龙虎榜,龙虎榜数据显示,当天卖出金额最大的前4名均为机构席位,4家机构分别卖出2062.92万元、1058.58万元、941.59万元和716.15万元。2016年12月12日,公司股票因连续三个交易日内涨幅偏离值累计达20%再度上榜,数据显示,3家机构在连续三个交易日内共卖出公司股票7347.12万元、2896.46万元和2526.81万元。大股东“兜底”增持效果盘点
近两年,在股指回调的背景之下,A股“兜底式”增持可谓频频出现。据每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者粗略统计,2015年曾推出“兜底式”增持的有全通教育、暴风集团、腾邦国际、奋达科技、金贵银业、科陆电子、美锦能源、皇氏集团、中利科技等;2016年度,有东方海洋、旷达科技、中珠控股等公司。
从实际情况来看,这种“兜底”式增持带来的效果各不相同,与市场大环境、公司个体情况息息相关。出现兜底式增持的部分个股在短期内确实出现了一定的反弹。但倘若市场整体下行,其股价也很难摆脱下跌的命运。倘若彼时确实有员工进行了增持,此后也有可能遭遇浮亏。
以全通教育为例。2015年7月20日,全通教育公告称,鼓励员工增持公司股票维护证券市场稳定。如公司员工在2015年7月20日~7月24日,从二级市场增持全通教育股票,并连续持有6个月以上的,上市公司控股股东、董事长陈炽昌将以其个人资金,对上述在职员工因在前述时间期间增持全通教育股票并在特定期间内减持造成的损失作出托底保证。
在消息出炉当日,全通教育股价涨停,报36.86元,并在次日再度涨停。2015年7月20日~7月24日,公司股价累计上涨24.36%。但这轮上涨只是昙花一现。此后近30个交易日里,全通教育股价下挫接近50%。距增持区间6个月之后,全通教育股价跌破30元(前复权)。