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国泰君安研究所人事地震:乔永远出走 策略核心成员全部离开

来源:证券时报网  发布时间:2016-08-25 20:24:09
  一度处上行态势的国泰君安研究所,为何会出现如此局面?券商中国记者为您一探究竟。

  人事地震

  近段时间,国泰君安研究所的知名分析师离职可谓一波未平一波又起。

  国泰君安研究所乔永远策略团队曾因“400点反弹论”一战成名。2014年初,乔永远策略团队曾在A股低迷之时,提出了“400点反弹论”,虽然当时饱受市场质疑,不过,最终被市场验证。

  国泰君安策略乔永远团队过往业绩斐然,分别于2015和2014年摘取第十三届新财富最佳分析师策略研究第一名和第十二届新财富最佳分析师策略研究第二名。

  据接近国泰君安证券相关人士透露,事实上,乔永远于7月份就向该券商研究所提交了辞呈。一般而言,离职程序大概需要1个月的时间,目前,并没有流程上的问题出现,乔永远离职已是板上钉钉之事。

  伴随着核心团队成员的陆续离职,早在今年5月份戴康从乔永远团队离职之时,国泰君安研究所的策略团队就一度只剩下乔永远一位核心成员。而这期间,国泰君安研究所也着手从其他券商挖角策略分析师。

  微信公众号“永远观市”是国泰君安策略乔永远团队报告的发布和交流平台。券商中国记者发现,今年下半年以来,该平台发布的研究报告已经鲜有“乔永远”的署名,取而代之的较多是张恩华、牟一凌、吴宇擎、李美岑等署名,曾被解读为乔永远即将离职的信号。

  此外,国泰君安于7月23日举行的2016中期策略会投资研讨会(深圳)中,策略不再是乔永远,而是高级策略分析师张恩华。原本坐镇国泰君安各大策略会的任泽平、乔永远的两名大将均不再,策略会的魅力大减。

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