您的位置：扫大街也有春天！3万环卫工的公司年入11亿，登陆新三板
做环卫的公司主力军自然是环卫工人，玉禾田有30295名员工，其中环卫工人有28749名，占公司员工总数的94.9%，同时，员工中92.61%都是初中以下学历。
承担了这些最脏最累工作的，却是本该在家享福、含饴弄孙的白发族。公司员工中，已达退休年龄的员工人数为15501名，占员工总数的一半。同时，他们也无法享受到同等福利，因为不属于依法参保人员，无法缴纳社保和公积金，他们只有必要的意外伤害险和雇主责任险等商业保险。
毕竟是在社会底层讨生活，公司的员工多是愿意从事体力劳动的农村人。在公司适龄员工的14794人中，城镇户籍人口2711名，农村户籍人口12083名。对于农村户籍的适龄员工，玉和田为其购买了“新型农村社会养老保险”、“新型农村合作医疗”，截止2015年12月31日，二者的参加人数分别占农村户籍适龄员工比重的70.70%。
但公司为14794名适龄员工缴纳城镇社保、住房公积金的人却少之又少，参加社保的只有两千多人，而参加住房公积金的只有507人。加上之前未缴纳社保的15501名退休员工，公司有90%左右的人都未缴纳社保。
这些来自农村的环卫工人，不敢奢望在城市买房安家，所以直接放弃了住房公积金。而同时，养老、医疗等保险也需要个人承担部分金额，环卫工人的工资本来就不高，社保和公积金对他们来说，是一笔能省则省的花销。
确实，环卫工人的收入相对较低。2015年，玉禾田的直接人工成本为7.45亿，包括公司支付给环卫工人的工资、员工福利、社保、保险、公积金等费用。平均下来，公司每月支付给每位环卫工人2160.28元。需要注意的是，7.45亿中还包含了公司支付给劳务派遣员工的一部分费用，并且公司的员工数量是动态增长的，实际每位环卫工人到手的收入要远低于2160.28元。
2、年入11亿，一单合同3亿元