您的位置：3个月超300名高校独董离职 绝大多数为领导干部
记者发现，高校独董的社会身份通常非常之多。如在A股某大型上市公司担任独立非执行董事的某高校博士生导师，同时还兼任多个学会、政府专家委员会的社会职务。在某大型金融上市公司担任独立非执行董事的某高校教师，同时还在中国卫生法学会、中国法学会、中国保险行业协会、中国医师协会等组织担任常务理事或专家。
记者采访一些学术论坛时发现，组织并主持论坛的教授，可以请来政府主管部门、行业协会、相关企业的众多领导参会，这种人脉影响力让很多上市公司十分羡慕。
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华认为，来自高校、科研机构的独立董事表面上是独立的，但实际上更多的是起到为上市公司缔造关系网络的作用。
－－“花瓶董事”。多位业内人士表示，不少高校独董拿着十几万的年薪，出席董事会就是投赞成票，没有行使为中小股东监督董事会的权利。广东奔犇律师事务所主任刘国华说，从其代理的多起上市公司虚假陈述案件中可以看出，包括高校独董在内的独立董事群体，基本上没有发表过有价值的意见。在北京一家国企担任独立董事的一位律师对记者说，有些公司选择高校干部教师担任独董，是看名气、好面子，但实际上这个人的实际水平也许并不高。“我在开董事会的时候，就看到过一位高校老师一直端着手机看与业务无关的内容，让人很反感。”
兼职外部监事成另一“盲区”，打破“一股独大”制度顽疾
记者调查发现，上市公司对于高校教师群体的“依赖”，除了舆论关注的高校独董问题，还体现在部分上市公司喜欢聘任高校干部教师任外部监事。
记者统计发现，在A股市值最大的10家上市公司中，工商银行聘请了中央财经大学、中国人民大学教师任外部监事；农业银行聘请了清华大学教师任外部监事；浦发银行聘请了上海国家会计学院教师任外部监事；兴业银行聘请了厦门大学教师任外部监事。
设立外部监事本意是监事会聘任公司外部人士，以加强公司监事会对公司经营管理的监督。有业内人士认为，越来越多的高校干部教师兼职外部监事，可能会和以前兼职独董一样，造成违纪违规隐患。
专家建议，首先，在对“退休官员独董”“高校独董”进行清理整顿后，上市公司既要扩大独立、专业独董的来源，更需打破一股独大、独立董事比例过低等深层次制度问题。
其次，应加强职业经理人市场的发育和健全。记者了解到，在公司治理相对成熟的欧美国家，高校独董数量较少。根据经济科学出版社《中国上市公司董事会治理指数报告》，在美英等发达国家，独立董事大多是知名度很高的其他公司现任高管。由于劣质董事离职后则不会被其他企业聘任，因此，这些人非常关注个人的声誉资本。但在中国，大部分高校独董为了讨好公司负责人，往往采取“不惹事”的态度。
此外，高校应加强对干部教师队伍的管理。长期接触资本市场和上市公司的鑫诺律师事务所合伙人孔伟平认为，从近期不少辞职的高校独董辞职原因看，与本职工作的冲突的问题仍然需要学校加强管理和教师自律。