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专访科大讯飞董秘江涛:畅谈“顶天立地”的职业素养和战略

来源:新浪财经  发布时间:2017-05-22 21:43:10
  董秘工作被界定为资本圈里各方利益交汇的枢纽,被问及“一位好的董秘需要具备哪些能力和素质”时,江涛表示,有人贴切的形容董秘工作是监督员、是宣传员、是服务员、是公关员、是研究员、是规划师。作为上市公司连接资本市场的纽带,成为一名好董秘,至少、也必须要具备两点:一是要专业敬业,二是要规范运作。

  (一)专业敬业,忠实勤勉地服务公司与投资者。透明公开,及时有效的投资者信息传递是展现公司活力的命脉,好董秘必须能够将企业的信息真实、准确、及时地传递给投资者。这要求董秘必须熟悉相关法律、规范、指引的要求,避免无知违规。作为上市公司的发言人,董秘要能够专业敬业的做好信息披露和投资者交流等工作,搭建公司向投资者和社会公众全面沟通信息的桥梁,对那些持价值投资理念的投资者真正有帮助。

  (二)规范运作,引导企业健康发展。规范是资本市场健康发展的必然要求,不规范的资本市场只有投机没有投资,严重损害了整个市场的利益,不利于市场的稳步发展,而规范的市场行为对于保护投资者的合法权益,提升投资者的投资信心都将产生积极而长远的影响。一位好董秘应该“尊重市场、敬畏市场、利用市场”,必须坚持规范运作,同时对资本市场具有深刻的认识和敏锐的感知,以专业的运作能力,维护上市公司利益和投资者的根本权益。

  99.9%高票通过股票激励计划 借助资本力量整合产业链资源

  被问到在在任科大讯飞董秘期间,那些有纪念意义的时刻和有成就感的事情时,江涛称:“董秘的每一项工作,即使是微小的一项工作,都关系到公司和投资者的利益,都是重要和有意义的。让我感觉比较深刻的几件事情有:

  一是加强股东文化建设,积极引导和谐、共赢的新股东文化。自2016年2月上任的一年多以来,累计外出拜访投资者参加投资者关系活动41次,在公司接待投资者 25次,接待总人数约1500余人,真正发挥起链接上市公司与投资者和社会公众的纽带作用。

  二是推出公司限制性股票激励计划。今年1月16日,公司推出限制性股票激励计划,拟授予不超过7000万股限制性股,首次授予的激励对象共计948人。本次激励计划有效地将股东利益、公司利益和高端人才及其他员工个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,实现收益与贡献对等,从而加快人工智能的行业布局和应用落地,保障公司长期、持续的健康发展,为股东谋求长远回报。根据本次激励计划的股东大会的表决结果,相关议案均获得99.9%的高票通过,其中参加投票的中小股东的赞成率也超过了99.9%,反映了科大讯飞面对人工智能产业机遇窗口期,加强核心技术投入、加快产业布局、加大团队激励力度的战略决策,也得到了绝大部分股东及中小投资者的一致认可。

  三是积极借助资本力量,整合产业链资源,建设产业生态。2016年3月,公司实施了发行股份购买资产并募集配套资金项目,收购北京乐知行公司。通过本次交易,科大讯飞将核心技术、海量教育资源、智学评价等成熟的体系和产品及教育云平台上研发的众多应用模块应用到乐知行的数字校园解决方案,丰富公司的产品线,加大了科大讯飞产品在教育信息化市场的领先地位。通过资本完善产业链对加快智能语音和人工智能技术的研究和技术产业化、拓展新的利润增起到了积极的助推作用。”

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