您的位置：格林美精准扶贫 走出绿色产业扶贫新路
三、除了产业扶贫外，开展多种形式相结合的帮扶工作，践行上市公司社会责任。
1、鼓励优秀人才走进贫困地区，让知识与人才成为扶贫主力，打造新型商业模式。
格林美鼓励优秀人才走进贫穷地区，先后有100余名青年人才奔向贫穷地区，参与建设大潮，让知识与人才成为扶贫主力，让循环产业在贫穷地区生根落地。例如：格林美集团副总经理鲁习金率队50名建设者建设兰考基地，仅用75天建成中原最好的电子废弃物循环产业基地，谱写了兰考循环产业传奇；格林美集团董事长秘书黄旭江主动申请前往兰考扎根锻炼，与兰考基地一起成长，成长为集团最年轻的副总经理；2013年习总书记接见的90后大学生张世庆主动申请到兰考，带领工人扎根兰考；留学归国高材生周天昊入职三个月，就热烈投入兰考新基地的建设，让知识成为扶贫主力；集团总经理助理、证券事务代表韩红涛积极主动支援炎陵，助推参股企业规范发展。
2、慷慨捐赠，助力小坑村美丽乡村建设。
小坑村，位于江西省赣州市崇义县丰州乡，有着层叠秀美的客家梯田。但由于地理位置偏远，海拔高，基础设施薄弱，是丰州乡有名的空壳村。格林美了解情况后，积极与小坑村取得联系，累计捐赠60万元，用于开展环境整治、便民基础设施建设、旅游设施建设、古文化修复等项目，助力小坑村美丽乡村建设。
3、作为兰考县扶贫企业联合会的发起单位之一，河南格林美积极参与兰考县其他扶贫工作。
（1）、为提高贫困职工技术水平，公司定期组织贫困职工技能培训。对工作表现优秀者给予奖励，激发贫困员工的积极性和创造性，使其在思想上有一定程度的提升，树立自信心，提高自身的素质。
（2）、公司组织优秀大学生利用寒暑假及周末为贫困员工子女义务进行课外辅导学习，辅导500余人次，解决员工的后顾之忧。
（3）、在省妇联的指导下成了“妇女之家”，深入贫困职工家庭，了解他们的生活情况，帮助贫困员工度过难关，帮扶10余人次。