君康人寿高层人事再现巨变 “杉杉系”资本出走扑朔迷离
为何新华系高管集体入驻君康人寿,而又短短两年时间内集体离职?是被动离职还是主动离职?是公司原因还是个人原因?这些目前都无从得知。
甚至有传言称,何志光的职位将由天安人寿的原总经理郭自光接手,但该信息目前也未得到权威层面的证实。
公司经营状况持续不佳
一个公司高管离职的原因是多样的,但大多与公司经营脱不了干系。
记者注意到,在何志光担任君康人寿总裁期间,君康人寿的规模保费收入增长不错,但是利润却呈现大幅度下滑。与老牌险企新华保险不同,君康人寿的规模保费增长主要依赖于理财险、万能险。据保监会公布的数据显示,2015年君康人寿规模保费达247亿元,同比增长216%,其中保户投资款新增交费就高达200亿元,占总规模保费的81%。
虽然保费大幅增长,但由于支出大增,公司的净利润却出现“断崖式”下降,由2014年的盈利10亿元下滑至2015年的0.6亿元,同比降幅达94%。
为何降幅如此之大?《投资者报》记者通过查阅公司2015年年报发现,公司2015年营业支出中的退保金一项同比激增41倍高达32亿元。此外,手续费及佣金率支出同比也上涨128%达1.26亿元。
进入2016年,公司的经营状况进一步恶化,甚至从盈利转向亏损。据公司公布的二季度偿付能力报告显示,截至今年二季度末,公司亏损达1.77亿元。
此外,君康人寿十分依赖的万能险业务在今年3月份也受政策变化的压力,中短存续期人身险产品的销售受到限制。数据显示,君康人寿今年5月份的规模保费仅为4亿元,同比下降了93%,主要源于保户投资款新增交费的下降。
此外,再加上今年股市震荡,一直以激进风格投资著称的君康人寿今年在投资端承压也较大。据Wind资讯数据显示,截至今年上半年,君康人寿共持有29家上市公司的重仓流通股,持仓总市值达103.5亿元,虽然以目前股价计算这些重仓流通股仍有微利,但总体如何还有待观察。