中国劳动力成本十年升五倍 制造业竞争力将被美反超

凤凰财经讯 7月2日，中国信息化百人会在北京召开“中国制造业竞争力研讨会”。在本次研讨会上，中国信息化百人会与德勤联合发布了《2016全球制造业竞争力指数》报告。

报告排名显示，中国2016年蝉联制造业竞争力排名第一名。这一报告搜集世界各地500多家制造企业首席执行官高管的调查反馈，从人才、劳动生产率、供应商体系、基础设施等12个驱动因素分析，在此基础上对40个主要制造大国进行了排名。

“中国能够排名第一，不仅仅因为其传统的低成本优势，还因为中国正成功发展自己的创新生态系统。”报告指出，中国的研发开支显著增长，每年都有大量的理工科专业毕业生人才，还有十分注重技术商业化以及强劲增长的风险资本投资。在某些领域，中国甚至超过了美国。比如，中国建成了世界上最快的超级计算机——天河2号，将“高性能计算”连同预测分析和智能工厂当做最有前途的先进制造技术。

但与此同时，中国制造业正面临着劳动力成本上升、人口老龄化等诸多挑战。

报告统计，自2005年以来的十年期间，中国的劳动力成本上升了五倍，比1995年涨了15倍，由于担心劳动力成本上升，使得中国与发达经济体之间的成本套利下降，一些发达经济体的企业已经把他们的生产转移到成本较低的国家或搬回自己国家。

“人口老龄化是计划在中国投资的制造商担心的另一个问题。”报告指出，在过去的二十年内，劳动力人口（15岁-64岁年龄段）的年增长率第一次转为负数。到2030年，年轻人口（即15岁-39岁的群体）所占的比例将有可能从2013年的38%下降到28%。

报告还显示，美国和中国正在争夺第一名，由于中国在人才、创新、能源政策、基础设施、法律环境方面表现皆不及美国，预计将在2020年实现反超，中国将下滑至第二名，而德国牢牢维持着第三名。

报告建议，尽管竞争力格局将继续发生变化，但高素质人才将永远居于竞争力驱动因素名单之首，因此，只有不断地培育龙头企业和先进制造业需要的高价值人才，提升创新能力和监管效率，国家才能保持兴旺。