各地大学教授工资一二线城市差距大

   各地大学教授工资统计，天津补充公积金最为亮眼，一二线城市差距巨大！

　　1、北京：

　　[玫瑰]顶级985名校，教授的工资年收入约为40—50万（应发额+公积金+绩效）；

　　[玫瑰]211高校，教授工资实发到手15000，公积金6000，年终科研教学奖励另算；

　　2、深圳大学，教授工资年收入50万起（应发额+公积金+绩效）；

　　3、山东：

　　[玫瑰]985高校，副教授工资实发到手1万，公积金3000，年底基本可以忽略；

　　[玫瑰]普通高校，副教授工资实发到手7000，公积金3000；

　　

　　4、天津：

　　[玫瑰]二本高校，副教授工资实发到手9000元，公积金+补充公积金7000，年底奖金1—3万，科研奖励上不封顶

　　[玫瑰]财经学院，讲师工资实发到手6200元，公积金+补充公积金4000，年底奖金2000元；

　　5、武汉

　　[玫瑰]985高校，副教授（博士）工资实发9500，公积金4000，年底奖金4万+不封顶；

　　[玫瑰]二本高校，副教授工资实发6800，公积金2000，年底奖金三万+上不封顶；

　　6、重庆一本高校，副高工资，年收入10万；

　　7、沈阳普通高校，副教授工资实发6600元，公积金2000，课时费评价一年大概1万；

　　8、河南普通高校，副教授工资到手实发7100，讲师到手实发4300；

　　9、云南高校，讲师工资到手实发6000，公积金800。

　　锐评：

　　以上数据均由网络搜集，不完全准确，从以上数据可以看出以下结论：

　　1）高校工资高低影响最大的是教学职称，教授、副教授和讲师的差距较大，用《围城》里的比喻，教授是正房太太，副教授是姨太太，讲师是通房丫头，此比喻很妙！

　　2）高校工资高低影响第二大的城市发展规模和整体经济发展，呈现东高西低的规律；

　　3）高校工资高低和高校层级息息相关，985排名第一，211排名第二，然后是普通一本和二本。

　　把大学比喻成一个国家队火车头，带领一个国家高速发展就在于高校的科技发展，不要让卖茶鸡蛋挣得比搞导弹的工资更高。