南京大学、四川大学、对外经济贸易大学等公布毕业生薪酬水平：社会对高学历人才需求热度不减

多所名校公布毕业生平均薪酬：南大、哈工大（深圳）超17万

近一段时间，包括南京大学、四川大学、对外经济贸易大学在内的多所名校陆续发布了2020年毕业生就业质量报告，各校毕业生的平均薪酬也随之公布。其中，南京大学2020届被调查毕业生中，平均薪酬为17.83万元/年。 总体而言，博士生的薪酬水平大于硕士生，硕士生的薪酬水平大于本科生。

四川大学2020届毕业生的薪酬水平也与其学历层次呈正相关。从薪酬区间来看，低收入区间段本科毕业生占比较高，高收入区间段研究生占比较高。

看到高校公布的毕业生平均工资水平，或许有人觉得自己又拖了母校的“后腿”。事实上，平均薪酬水平是就业情况的总体反映，它反映的是趋势，而不是对个人工作能力及收入情况的评价。 对于毕业生来说，平均薪酬是个参考线，而非唯一的衡量标准。

山东青岛：校园招聘促就业 韩洪烁 摄

事实上，不同的专业本身的就业选择就千差万别，在薪酬层次方面也是各有不同。低于平均薪酬水平，并不意味自己不是个合格的毕业生。 对于一份工作，毕业生更应当关注的是行业的前景与自身竞争力的提升。

根据数据显示，薪酬水平与学历层次呈现正相关，这体现了整个社会对高学历人才的需求热度是不减的。今天，越来越多的岗位不再是要求完成规定任务即可，而是需要一定的专业技术能力，能够将知识的力量转化成行业的竞争力。近年来，如网约车、共享单车、移动支付等多项新技术的铺开，背后都是依靠人才的力量。

山东青岛：校园招聘促就业 韩洪烁 摄

高学历人才，经过了多年来的学识积累和历练，在竞争力及工作完成度上更有优势，也容易获得更高水平的薪酬待遇。相信不少毕业生会对研究生阶段印象深刻，从最初起早贪黑准备考研，到进入研究生阶段全身心投入更专业更深层次的学习中。

这样的一个过程，始终是需要保持着踏实、勤学的品格。而这样的节奏，也应该在未来的工作岗位上赢得更多的机遇。

此外，据四川大学公布的《2020届毕业生就业质量报告》显示，信息技术、新兴制造业等领域是毕业生选择的重要方向。这些趋势反映了社会对人才的需求发生着变化，技术改变着社会，社会对人才的需求更加专业化。 这些专业化门类领域，对毕业生的学术基础和研究能力要求更高。因此，高学历人才在就业市场也会更有优势。

此前有报道，一些地方的家政行业迎来了研究生保姆，中小学招聘教师时不少研究生前来应聘。对此现象，不少人质疑学历贬值。事实上，社会的前沿领域需要专业过硬的技术人才。 一些与人们生活密切相关的领域，也在悄然发生着变化。

家政行业不只是需要提供服务，而是追求大数据背景下用户差异性需求的更好满足。中小学教育也不只是照本宣科的教授，教育行业的高层次人才能够带来更加新颖的工作理念。

对于此次公布的平均薪酬水平，毕业生和社会不妨以平常心看待。 不管是在校园里，还是在工作岗位上，把握机遇，让自己成为有竞争力的人才才是最重要的。

 “南京大学2020届毕业生平均年薪17.83万元”，这一消息经江苏本地媒体公布后引发国内高教界关注热议。澎湃新闻记者注意到，在近期发布2020届毕业生就业质量年度报告的高校中，这一数据极为亮眼。

数据发布之后，在知乎、新浪微博等网络平台上，“南大毕业生平均年薪18万”等类似话题不断被讨论。来自正反两方面的意见均有不少，有网友就表示，自己周围有刚毕业的朋友、同学薪水远超这一数字，还有的网友则表示南京大学的这一薪酬统计针对“被调查人群”，也就是说并非全部毕业生。

对此，澎湃新闻记者2021年1月4日从南京大学官网上下载了这份《2020届毕业生就业质量报告》。在该报告第三部分《毕业生就业质量与就业能力分析》部分，专门列出了“薪酬水平”一节，前述江苏媒体引用数据就来自这一部分。

报告介绍：调查数据显示，南京大学2020届被调查毕业生中，平均薪酬为17.83万元/年。其中，本科毕业生薪酬均值为14.92万元/年，中位数为12.9万元/年；硕士毕业生薪酬均值为18.28万元/年，中位数为15万元/年；博士毕业生薪酬均值为18.7万元/年，中位数为15.8万元/年。总体而言，博士生的薪酬水平大于硕士生，硕士生的薪酬水平大于本科生。

可见，确如网友指出，南京大学的这份薪酬数据的统计对象为“2020届被调查毕业生”。那么这个被调查毕业生的人数有多少呢？澎湃新闻记者注意到，该报告在附录中公布了数据来源与样本情况：为深入、准确了解2020届毕业生的就业状况，课题组进行了“南京大学2020届毕业生工作与生活状况调查”，调研通过网络问卷完成，调研时间为2020年10月28日至11月4日，最终有效样本为3709个。问卷调研的主要内容包括基本信息、求职过程、薪酬福利、就业保障、工作满意度等内容，同时重点关注新冠疫情对毕业生就业的影响。

澎湃新闻记者注意到， 南京大学2020届共有8161名毕业生，“最终有效样本为3709个”意味着在薪酬统计方面被调查毕业生占总毕业生人数的约45%，不到五成，而南京大学2020届毕业生总体就业率为98.85%。

1月4日下午，南京大学学生就业相关负责人在接受澎湃新闻记者采访时确认，上述报告中薪酬数据统计的人数“最终有效样本为3709个”。该负责人透露，部分毕业生未反馈薪酬数据，而部分高薪酬的毕业生则较主动填写了数据。