陕西二季度平均薪酬2704元/月

　　二季度我省用人需求量排在前十位的行业依次是批发零售业、制造业、住宿餐饮业、信息传输计算机服务和软件业、建筑业、金融业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、教育业和房地产业，占到需求总量的85.94%，行业需求集中度有所提高。

　　与去年同期相比，批发零售、制造业、住宿和餐饮业用人需求同比分别有所增长。在消费规模不断扩大的背景下，批发零售业用人需求超过制造业，重回用人需求首位。信息传输计算机服务和软件业、金融业及租赁和商务服务业用人需求同比减幅较大。房地产业受到政策影响，用人需求有所减少，同比减少了28.03%，建筑业需求同比持平。

　　求职个人就业压力相对有所减缓 平均薪酬为2704元/月

　　据统计，二季度进入现场招聘会的求职个人21.43万人次，同比减少6.2万人次，减幅22.43%。个人新增简历68.59万份，同比减少7.86万个，减幅10.28%。求职个人数量减少反映出求职个人就业紧迫感相对不强，就业心态较为平和。整个人力资源市场上个人供给数量减幅大于投放职位的减幅，在一定程度上缓解了个人的就业压力。但是也说明市场提供的职位类型与个人需求有一定差距。

　　二季度用人单位提供的平均薪酬为2704元/月，与去年同期相比，微增21元；求职个人期望薪酬为2903元/月，同比减少279元。薪酬供需差距为199元，供需差距较同期有所收窄。

　　在薪酬变化上，用人单位提供薪酬水平没有太大变化。个人期望值则与去年同期基本持平，显示出个人预期水平逐步进入相对稳定的变化区间，尽管有一定的季节波动，但总体缺乏上涨空间。薪酬供需差距则主要与个人期望薪酬的调整有关。（记者 鄢山宇）

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