多地公布2017年企业工资指导线

近日，山西省人社厅发布2017年企业工资指导线，其中，2017年山西省企业货币工资增长基准线为8%，增长上线为12%，增长下线为4%。据不完全统计，与2016年相比，山西的基准线、上线均有所上调，而山东、内蒙古的企业工资指导线多为持平或下调。

对于员工来讲，最关注的一个热点无疑就是工资了，毕竟，大家的衣食住行全都需要依靠工资才能过活。不仅如此，在用于支付必要的生活成本之外，我们还需要存起来一部分，用于将来必要的花销，比如说结婚生子，孩子上学，父母养老。那么，既然工资这么重要，大家就一起来看看2017年的企业工资标准吧。

多地2017年工资指导线出炉

山西省人社厅近日发布2017年企业工资指导线，其中，2017年山西省企业货币工资增长基准线为8%，增长上线为12%，增长下线为4%。

山西省人社厅表示，经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长；生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕基准线安排工资增长，垄断企业工资增长幅度原则上不得突破基准线；经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。

据了解，企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力，但为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

随着山西省企业工资指导线的出炉，据记者不完全统计，今年以来已有山西、山东、内蒙古等地区公布了2017年企业工资指导线。

具体来看，山东工资增长基准线为7.5%，上线为12%，下线为3%；内蒙古基准线为8.0%，预警线为12.0%，下线为2.0%。

工资指导线下降并非工资负增长

记者梳理发现，与2016年相比，山西的基准线、上线均有所上调，而山东、内蒙古的企业工资指导线多为持平或下调。

在基准线方面，山东由8%降为7.5%，下调0.5个百分点；山西由7%上调至8%；内蒙古由8.5%降为8.0%。

在上线方面，山东由13%降为12%，下调1个百分点；山西由11%上调至12%；内蒙古从13.5%降为12.0%。

在下线方面，山东、山西下线与2016年持平；内蒙古下线从3%降为2.0%。

一些地区企业工资指导线下降，是否意味着工资进入负增长？对此，山东省人社厅相关负责人表示，工资指导线制度的重点在于引导企业建立职工工资正常增长机制。下调指导线，只能说明工资涨幅较以往有所减少。也就是说，只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。

也就是说，工资指导线下降就意味着工资的上涨速度将放缓。这就好比速度和加速度的关系，如果加速度的值从6变为3，这并不意味着物体的运动速度会降低，而是加速的程度将降低。