您的位置：30家上市公司人均薪酬超50万 中国石油等6公司减员上万
随着2016年年报披露的结束，上市公司员工薪酬对比成为业内关注的焦点。据东方财富Choice数据统计，3188家上市公司公布了2016年员工薪酬，其中5家上市公司员工平均薪酬超百万元。
金融行业员工薪酬仍靠前
记者以“支付职工以及为职工支付的现金”这个项目来统计上市公司员工薪酬，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。Choice数据显示，*ST川化、民生控股、安信信托、览海投资、渤海金控等上市公司员工平均薪酬超百万元。这其中*ST川化的情况较为特殊。
*ST川化2016年年报显示，支付职工以及为职工支付的现金约为3.3亿元，公司在职员工总数为18人，按此计算，*ST川化人均薪酬达1880万元。但出现这一情况的主要原因在于2016年*ST川化完成了4784名员工的安置。
据了解，公司于2016年4月19日召开了第二届九次职工代表大会，表决通过了《川化股份职工安置方案》，完成了1257名在岗职工、452名退养职工、3075名退休职工（共计4784人）的劳动关系从公司整体转移至川化集团工作。
值得注意的是，非银金融行业公司员工薪酬仍居高位。Choice数据显示，A股总计有30家上市公司人均薪酬超50万元。按照申银万国行业分类，18家来自于非银金融企业，2家来自房地产行业，2家来自传媒行业，2家化工行业，2家来自建筑装饰行业，2家交通运输行业等。
此外，Choice数据统计显示，174家上市公司的人均员工薪酬在5万元及以下。例如大名城2016年的员工薪酬人均为1万元，2015年该值为16万元。不过，这也和公司员工人数发生变化有关，2016年大名城公司员工总数为18344人，而2015年该值为1248人。另外，*ST昌鱼、三联商社、启迪桑德等上市公司的人均员工薪酬为2万余元。