华为63万年薪远超金融圈:1华为人等于3.3银行人

中信证券和 海通证券 的平均薪资领先，分别为55.4万和50.5万元，1个华为人的年薪等于1.14个中信证券人和1.25个海通证券人的年薪。

华为的平均年薪是 光大证券 、 华泰证券 、 国投安信 和 东方证券 平均年薪的2倍左右。

华为平均年薪是招行两倍和工行四倍

银行业的年薪在整个社会中也出现领先位置，特别是一些市场化程度高的全国股份制银行，但相比华为等IT公司，薪资还有一定的差距。

中国基金报统计显示，银行业薪资目前最高的是民生银行，2016年平均年薪为42.7万元，这一薪资水平距离华为还有50%左右的差距。

浦发银行 和 招商银行 的2016年平均年薪在31万到32万之间，1个华为人的平均年薪正好等于2个招行人和2个浦发人的年薪水平。

四大行由于全国各地都有很多网点，一些中小城市和乡镇网点拉低了平均年薪。 中国银行 2016年度平均年薪为18.1万， 建设银行 2016年度平均年薪为17.1万， 工商银行 2016年度平均年薪为15.9万，1个华为人的平均年薪等于3.5个中行人，3.7个建行人和4个工行人的平均年薪。

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